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走進康芝

康芝藥業(yè)股份有限公司,是一家以兒童藥為主業(yè)的上市公司。公司積極踐行“兒童大健康戰(zhàn)略”和“精品戰(zhàn)略”,致力于打造中國兒童大健康產業(yè)的領軍品牌。

投資者關系

康芝藥業(yè)始終關注投資者權益,不斷完善公司治理,提升服務水平。公司提供了多種溝通途徑和平臺,希望實現(xiàn)與投資者的良性互動。

康芝資訊

康芝藥業(yè)積極踐行“兒童大健康戰(zhàn)略”和“精品戰(zhàn)略”,致力于打造中國兒童大健康產業(yè)的領軍品牌。

生產與研發(fā)

康芝藥業(yè)在海南、北京、河北、遼寧、廣東等省市擁有五大高度自動化、智能化的生產基地,并已在廣東中山建設了符合歐盟標準的新生產基地。公司擁有先進的研發(fā)設備和優(yōu)秀的研發(fā)隊伍,累計投入研發(fā)資金數(shù)億元。

市場營銷

康芝藥業(yè)在國內擁有近千個代理商,超過4萬個銷售終端,并擁有一支富有專業(yè)精神、實戰(zhàn)經驗豐富的營銷團隊,營銷網絡覆蓋全國。

產品專區(qū)

康芝藥業(yè)深耕兒童用藥市場多年,形成了完善的產品格局,擁有以“康芝”為主品牌的兒童藥品集群,推出了以“瑞芝清”、“康芝松”、“康芝泰”、“金立爽”等為代表的獨具康芝特色的明星產品。

社會責任

2011年,康芝攜手中國兒童少年基金會共同成立“康芝紅臉蛋基金”,通過紅臉蛋圖書館捐建、兒童健康關愛、愛心家訪、物資捐贈等多種形式的公益行動,惠及千萬兒童。

工作在康芝

康芝藥業(yè)人才發(fā)展以“學習、提升、創(chuàng)新、發(fā)展”為指導,遵循“企業(yè)以人為本、人才發(fā)展以用為本”的科學管理理念,為員工合理設計職位發(fā)展序列,搭建暢通的員工職業(yè)發(fā)展通道。

客戶服務

康芝將秉持“真誠、關愛、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,以專注兒童健康為己任,致力于安全、有效的兒童藥物研發(fā),做先進科技應用于兒童健康產品與服務領域的先行者,做兒童健康生活、健康成長的推動者和守護神。

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康芝動態(tài)Honz news

2013年康芝藥業(yè)“企業(yè)項目化管理系統(tǒng)導入課程”圓滿落幕

    8月29日,為期一天的“企業(yè)項目化管理系統(tǒng)導入課程”在康芝藥業(yè)廣州區(qū)域六樓會議室進行,培訓由管理學院院長涂孝峰先生主持,特邀國內企業(yè)項目化管理的權威韓連勝老師講授,四十余名來自各分子公司和控股公司的中高層領導參加了本次培訓。 


 

    項目化管理是基于企業(yè)整體管理的視角,為有效地應對企業(yè)項目化現(xiàn)象,以專業(yè)化的職能管理為基礎,以系統(tǒng)化的綜合管理為核心,進而以項目為牽引,以規(guī)范為目標,打造系統(tǒng)整合企業(yè)內部資源、動態(tài)響應外部變化的企業(yè)核心管理能力,并實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的企業(yè)管理范式。 


 

    韓老師將他在企業(yè)項目化管理領域的思想精華壓縮在短短一天的課程中,從醫(yī)藥企業(yè)的管理現(xiàn)狀談起,在與學員們共同分析了現(xiàn)有幾種管理模式的優(yōu)勢和弊端后,拋出了項目化管理的新思路。在對項目化管理的理念有了初步認知之后,學員們的學習積極性被充分調動,并與老師積極互動,一邊討論一邊學習,課堂氣氛既嚴肅又活潑,唇槍舌劍中,不時傳來歡笑。 


 

    培訓結束后,李永強常務副總裁對學員發(fā)表講話,他結合自身的學習體會和公司發(fā)展現(xiàn)狀,肯定了此次培訓活動,要求大家認真吸取此次培訓中的先進管理理念,并希望能將項目化管理貫徹到工作實際中去。
    雖然一天的課程十分短暫,但新的項目管理理念已經在學員中點燃了星星之火,相信在今后的工作中,大家會不斷地學習和實踐,走出一條屬于康芝的項目化管理之路。(管理學院)

 

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